行业动态

一篇新的 arXiv 论文研究了德国企业在人力资源管理中引入生成式 AI 与预测分析的方式。研究发现，AI 确实提升了 HR 数据分析能力，但落地目标更多指向效率提升与流程理性化，而非单纯的人本增强。